面试月嫂需要注意哪些问题?

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月嫂面试,是每个家庭寻找心怡阿姨时必然会经历的一个过程,面试的效果也就呈现出这个阿姨能不能被你选用。
当你面试月嫂时,如果你面试到位,你就会得到一个好月嫂,如果你不懂面试,面试不全面,你可能会……

首先、了解面试月嫂的工作经验基本准则
其实月嫂的活儿就是多、费精力但不复杂,带过几个宝宝的就全明白,但是由于月嫂的价钱是和经验挂钩的,所以还是得问问,你得摆正心态,大部分的月嫂多多少少都会包装自己,就跟我们去面试会美化自己一样,可能你所面试的月嫂没有经验,但是却会说她带过多少多少宝宝,经验丰富什么的。

其次,你可以让月嫂描述一下以往上户的流程
让月嫂描述一下以往上户服务过程的一天流程,也可以说是工作日志,在说的过程中看看有没有漏洞,因为可能有的月嫂会自己提前编排
所以新生儿家庭必须准备一定的专业问题,如“妈妈没有奶怎么办”、“宝宝一天要吃多少,一周后和一个月后有什么区别”等问题,这样能够很快测试出月嫂的专业水准。

最后,可以看一下工作证件
月嫂行业遵循的现有标准是2016年2月1日起实施的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》两项国家标准,对月嫂行业提出了包括年龄应为18岁到55岁之间,具有初中以上文化程度的女性,应具备与等级相适应的服务技能等要求。
月嫂市场是很混乱的,很多月嫂没有经验,没有技术,没有经过专业的培训机构培训而缺乏资格证书,在月嫂市场滥竽充数,所以说了解月嫂的工作证件也是一件必要的事情。

月嫂是一个专业度相当高的行业,好的月嫂必然是卫生习惯好、办事也自然利索。